呼唤已久的社群是沙龙今天开办了，这次活动也得到了公司的大力支持，一下子有了很多得力的帮手，在沙龙细节上就可以做很多的改进，总体而言，效果还是很好的。

这次沙龙的主题方向是开源和架构，我说下策划的思路，首先分为了3个方向：MySQL,Redis，架构，2个MySQL又做了细分，第一个是希望让大家看到大厂的经验分享，另外一个是MySQL技术细节的分享，Redis方向则是实战经验分享，架构方向和程超很早就有沟通，这方面他更在行，所以在韩老师的撮合下，我们很快就敲定了主题和人选。

沙龙报名的情况，从开始就超出了预期，因为报名的人数太多，不到4个小时就满员了（100个名额），所以不得不提前结束了报名活动，后面追加了部分的付费名额，还是络绎不绝有报名进来，可见大家对于活动的支持热度很高。

看到报名同学的情况，我简单做了下分析。

• 30%是中高端，如：技术专家、技术经理、技术负责人、总监、CTO；

• 25%是DBA岗位；

• 30%是开发岗位，其中Java居多；

• 15%是运维和其它岗位。

所以通过上面的数据可以明天的看到，沙龙辐射面已经有了很大的变化，已经吸引了更多的开发同学，不难看出，我们还是有很多的共同话题。

来看看今天的一个基本情况。

场地是在公司的B1会议室，为了方便同学入场，特意跑到门口拍了张照片，方便辨认入场。

公司贴心的为每位讲师都准备了一个礼包，里面的小礼品都是经过反复讨论敲定的，算是公司的一份心意。此外还有社群的渠道得到的赞助礼品，比如100offer的笔和定制的鼠标垫，定制的文化衫，还有精神食粮-技术图书。

技术图书基本都是敏捷开放方向的，我也带了本自己的书来捧捧场。

还有各色的水果和糕点，非常丰富了。

纯净水，咖啡机，拼盘，同事都考虑到了，点赞。

物质上很丰富了，我们开始精神套餐。

首先下午的开场由我来做，我简单介绍了下社群的一些基本情况。

伴随了社群两年多，也经历了一个团队从初创到走向卓越的过程，从开始的几百人的订阅规模，到现在10万订阅粉丝，2年多可以有很多的改变，我特意总结了一页ppt,有好的也有不足的地方，都是不断改进来做好。

王伟老师分享的是《京东商城数据库智能优化运维》的主题，从京东的步调来看，自动化运维，智能运维是大势所趋，因为做这些事情确实是解决了他们目前的一些痛点，比如做DB的变更，对于很多公司来说，可能目前的人肉运维足以，但是如果量级很大，影响范围很大，那就是硬性需求和痛点，做了这件事情业务价值更大。

像如今这几年，你会听到DevOps, NoOps, AIOps听来听去好像和运维有仇似的，不断要革命，不断要改进，所以王老师的一个观点我非常赞同，那就是DBA需不需要会开发，毫无疑问，需要，再问一个问题，不会开发怎么办，答案只有：学。所以现在的时代，对于DBA的需求已经不是以前的那种边界化约定，只管理好自己的一亩三分地是不幸的，还需要走出来，从一个更高的角度来看待，补充自己的短板，运维界本身也在革命，都说SRE是特种兵，所以现在不进步就是退步。

当然还有一点很重要，那就是做一件事情需要领导给你足够的授权，如果要做，把它做好，也需要平台提供资源的支持和配备。

第二个是李季鹏分享的主题《关联与下钻分析—如何快速定位MySQL性能瓶颈》，季鹏从广州出差到北边，也难得抽了时间来参加分享，很不容易。

他分析了MySQL性能管理需求与现状和性能分析建设的情况，最后做了一个性能的分析实例，对于问题的定位与下钻，其实我最深的理解就是大家做平台的时候容易忽略的一个问题，那就是可视化，我们的平台都会经过脚本化，工具化然后走向自动化，但是走向自动化的路上有一个必经的阶段，那就是可视化，可视化做好了，你会发现很多问题的下钻就会迎刃而解。

第三个分享的是强昌金，昌金是Redis中国用户组的副主席，对Redis方面的积累很深。他分享的主题是《常见的互联网Redis架构》

其实触动我的不是Redis的架构，而是里面的一些小故事，比如我提到了一个说法，那就是学院派和工程派，我们的工作中更多都是理论联系实践，做一些落地的事情，心里的想法能够投入到实践中，就是大大的满足，这是典型的工程派的想法。昌金最开始接触Redis的那一段日子，每天只睡3个小时，我深深的理解那种无助和惆怅，在不断的挫折中打磨起来，判断高手的标准其中一把标尺就是处理的故障。在很多方案中，都是要保证稳中求进，所以不要为了做成一些事情不做权衡，稳定为先，创新才能有孵化的空间。你看到别人做很多事情，做成了一个系统，一个平台，其实有一个重要的点，就是做一件事情，做一件具体的事情是大大不同的，而我们很多人恰恰忽略了这个差别。在小强的身上我看到了很多技术情节，不会，学啊，没做过，做啊。

小强他们在去年出版了一本《MySQL运维内参》，他在去年也开始在极数学院负责一些事情，有需要的可以关注一下。

接下来分享的是程超，我和程超结识于DBAplus的沙龙，在微信中会有一些技术交流，他分享的主题是：《基于支付场景下的微服务实战》

我平日里在程超的朋友圈经常看到他又熬夜写代码了，我就今天半开玩笑问他，干嘛要那么累，其实就是兴趣了，他是spring boot的贡献者，业内的支付专家。他主要分享了微服务架构在金融支付中的一些实践经验，里面有大量的干货图谱。我现在和架构师的接触也比较多，能够明显感觉到他们不光熟悉技术架构，而且对数据库也有很深的理解，在设计解决方案的过程中必然会有大量的应用和数据库的细节，要做好一名架构师，不是做做ppt工程师就行了，很多都是经验的沉淀。他们最近出了本新书《深入分布式缓存》,感兴趣可以看看。

当然今天的分享一下子这么守时，所以我临时加了一个环节，就是我想了5个问题，由讲师来选择几个回答，然后选取几个听众来说说自己的想法，也算是一种难得的交流了。毕竟大会，讲师的分享就是一道菜，菜品之后我们其实还希望听到一些东西，这种方式就是一个难得的机会。

我提了下面的5个问题：

1.自动化运维，智能运维的现状和发展展望

2.DBA，开发同学需要掌握的一些技能

3.开源产品推荐

4.架构的技术发展方向

5.公有云，私有云的使用情况和落地

这部分其实也有不少的思想火花，在不同的岗位和角色的同学来看待，会有不同的考量角度。我的本意就是让大家通过这种方式收获到一些分享之外的亮点。比如我提了一个观点，目前很多人对于开源的理解，其实还存在偏差，很多人认为把一个项目开源就是开放出来就可以了，其实要把一个项目开源还需要有更多的考量，为什么那么多的开源项目不维护了，为什么要那么多的轮子，简单的现象背后其实都是很多现实的问题，我们希望做好开源，希望从开源社区得到回馈，集合更多的力量，而不是把他只开放了而已。

对于云的发展，大家也有很多的不同意见，目前来说对公有云的顾虑更多还是在安全性上。

在沙龙的休息期间，我们照了张合影，感谢今天的讲师，学习的同学和默默帮助的同事。下次再会。

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